以法为盾强根基,合规护航促发展 —— 公司法律研讨会圆满举行

2025-04-23

前言

为进一步加强公司内控管理,推进项目合规、高效、高质量完成,提高广大员工的法律素养和实务水平,公司特组织开展建设工程风险防范实务研讨,本次研讨会特邀浙江红邦律师事务所黄立羊律师、李永超律师进行授课,协同聚焦关键问题,并对其进行分析与改进。


律师简介


黄立羊律师

浙江红邦律师事务所 副主任、高级合伙人

宁波仲裁委员会 仲裁员

金融、建筑与房地产委员会 委员

专注于建工领域争议解决、金融案件代理、公司的法律事务处理


李永超律师

浙江红邦律师事务所 合伙人

宁波市江北区人民法院 特邀调解员

专注于公司内部控制体系、企业健康管理流程等合规项目,擅长客户内部管理体系建设、风险控制以及公司内部违规员工的处理



建设工程风险防范实务


黄立羊律师主要围绕建设工程“管理风险"和“法律风险"两部分内容展开,涵盖了企业日常管理过程中常见的法律领域。研讨会中,对建设工程施工板块常见施工合同中的各类法律关系进行了系统性梳理与宏观解读,从发包方与承包方之间基于工程建设任务所形成的关系纽带,到涉及工程施工合同等关键要素所对应的法律规范等进行了全面且概要性的阐述。为大家深入剖析建设工程案件的破局之道,与会人员均表示受益匪浅。


建工企业工伤处理实务


李永超律师聚焦四大核心板块:解析工伤认定法定情形,明确工作时间、场所内因工作原因受伤等典型认定标准;剖析建设工程领域工伤特殊场景,如违法分包、转包下的责任主体认定及农民工参保难题;解读劳动能力鉴定流程与工伤保险待遇细则,涵盖伤残津贴、医疗补助等赔付标准;助力企业规范工伤处理流程,防范用工风险。


研讨总结

本次研讨会旨在引导员工建立系统化法律思维,通过专业视角剖析业务场景,精准识别法律关系,规避因认知盲区引发的经营风险与法律纠纷。以此为契机,公司将构建常态化法律学习体系,通过定期培训、案例研讨、跨部门交流等多元形式,推动法律知识从理论学习向实践应用转化。



未来,公司将持续深化法治文化建设,将合规意识融入企业发展内核,贯穿生产经营全流程。同时鼓励员工“修炼好内功”,注重个人能力成长,提升法治素养与业务水平。通过企业与员工双向发力,筑牢风险防控屏障,为企业高质量发展夯实法治根基。



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